FRAGORIA - New MMORPG | Online Game

FRAGORIA - New MMORPG | Online Game (http://forum.fragoria.com/index.php)
-   Обновления (http://forum.fragoria.com/forumdisplay.php?f=13)
-   -   внимание! обновление 06.04.13! (http://forum.fragoria.com/showthread.php?t=4782)

Anakonda 04-07-2013 05:45 PM

внимание! обновление 06.04.13!
 
уважаемые игроки!
1. установлена верхняя планка поглощения любых типов урона, которая отныне составляет 70%. отсюда есть два исключения:
- четвёртый сет-бонус витязей, адамантовых и самоцветных заступников, который позволяет поглощать 80% профильного урона (физического для первых двух классов и магического для последнего).
- четвёртый сет-бонус класса волхв. магический щит, накладываемый с его помощью умением восстановление жизни, будет по-прежнему добавлять 20% поглощения всех видов урона, но предел итогового поглощения будет составлять 80%

2. введена возможность обмена драгоценных камней 5, 6 и 7 поколений. обмен так же осуществляется с помощью богатыря святогора, но при этом действуют дополнительные правила:
- курс обмена: 1 к 1.
- драгоценные камни, добавляющие статы, меняются только на аналогичные камни. соответственно, драгоценные камни, добавляющие процент к какому-либо атрибуту, так же обмениваются только на подобные себе. например: камень интеллекта можно обменять на камень силы, но нельзя обменять на камень воды, а камень владения оружием можно обменять на камень защиты, но нельзя обменять на камень выносливости.
- за обмен камней взимается налог в размере 5 000 изумрудов.

3. изменён расчёт значений инфлуенса замедление на вещах. теперь при повышении уровня вещи и её улучшении величина эффекта замедления не будет превышать 55%.

4. изменен сет бонус 1 на зерцальных вещах волхва. теперь при наличии 2-х зерцальных вещей на персонаже умение "полное восстановление" вместо 100% восстановления жизни и маны будет усиливать свой эффект в два раза.

желаем приятной игры!


All times are GMT. The time now is 05:59 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.